退休职工工资可分成两大部分:基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
计发月数按照退休年龄到平均死亡年龄,目前女员工50岁退休计发195个月、男员工60岁退休计发139个月。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为5000元,个人账户累计余额150000元,累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为1时,基础养老金=(5000元+5000元×1)÷2×15×1%=750元,个人账户养老金=150000÷139=1079元,那么他每个月领取的退休金就是1829元。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2022-09-01 11:47
公司法人可以50岁退休。
关于有限公司法定代表人退休,有两种含义:领取退休工资与退出岗位。
1,在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。
2,如果是私企,法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年,否则将延迟)。领取了社保的退休工资,并不一定从法定代表人的位置上退出。
2025-05-12 17:14
从事井下作业、高空作业、以及在高温环境下进行工作等,以及需承担极度繁重的体力劳动或是对身体健康造成严重危害的工作岗位工作者(简称特殊工种人员),其法定退休年龄规定为男性年满55岁,女性年满45岁。
若因为疾病或者意外伤害导致因伤无法继续从事劳动,经过正规医院开具相关证明,并且经过劳动鉴定委员会科学的认定,确认为完全丧失劳动能力者,在此情况下,该类人员的法定退休年龄则为男性年满50岁,女性年满45岁。
2022-08-08 11:28
2024-10-22 09:59
个体户50岁退休的规定有:
1、连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-09-24 13:38
一、选择55岁退休的人。
这些人一般都是公务员或者企业高管,工作不是特别忙,收入不低,有一定的社会地位,家里也没有什么缠人的家务,都想多上两年班。
二、选择50岁退休的人。
这部分人对自己的工作状态不是特别满意,健康状况欠佳,工作压力大,劳动强度高,收入也不是特别高,和退休金没有太大差别,或者家里看不上多拿的这一点工资,就会选择提前退休。
如果提前退休,最大的坏处就是收入降低了,但可能会有以下好处:
一、早拿五年的退休金。而且退休金是递增的,就我们省来说,退休金的增长程度,比我所在单位的工资增长幅度要大。
二、早些享受生活。我们单位50岁退休的大姐们,天天去跳广场舞,结伴出去旅游,日子过的很充实,每次见到她们,都感觉特别精神,比上班的时候还要年轻。
三、可以照顾家庭。很多退休的人都是为了照顾下一代,帮助自己的孩子减轻负担,自己也可以享受天伦之乐。
四、发挥余热。我们单位一个退休的会计,还被会计事务所返聘了,又多拿了一份工资,增加了一份收入。