我在工地受伤,没有劳动合同,可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,提供存在劳动关系的相关证明,确认劳动关系存在后,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,若单位未购买工伤保险,由单位支付工伤保险待遇。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
2024-09-26 14:30
没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴。
发生以上情形协商不成的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-08-11 11:44
没有社保卡但是交了社保费怎么查询。
1、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询。
2、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;
3、网上查询:找到并打开自己所在城市办理的医保卡的官网网站进行查询。
4、可以携带本人身份证到人力资源和社会保障局社保窗口,或者在社保中心柜台窗口进行查询。
2024-07-02 14:19
女方没有社保,男方有社保,生孩子能报销。
通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。生育保险政策各地差异很大,普遍做法是若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险一半的待遇,也有地方可以领取一次性补贴等。
2022-11-23 08:40
辞职后的人,如果缴纳社保,有两种方式可以选择:
缴纳职工社保:有参保当地的户口,就能以灵活就业人员的身份,缴纳职工医保和职工养老,享受跟公司在职员工一样的社保待遇。缴纳城乡社保:有参保当地的户口,也可以用城乡居民的身份,缴纳城乡医保和城乡养老,享受普通居民的社保待遇。除了这两种方式,还有人因为没有当地户口又想在当地参保的,就会选择一些社保挂靠机构,按照职工的标准缴纳五险一金,并付给代缴公司手续费。
2025-03-06 09:52
辞职后还想继续缴纳社保?没问题,有几个方法可以选。首先,你可以自愿去当地的社保机构或人力资源社会保障部门缴纳,这样你的社保就不会断了。其次,有些地方也允许个人直接参保,就是你自己去交社保费用,这样也挺方便的。最后,如果你觉得社保不够全面,还可以考虑买点商业保险,比如医疗保险、人寿保险之类的,给自己多一层保障。不过啊,在决定怎么交社保之前,最好先了解一下当地的政策和规定,免得出什么岔子。还有,不懂的地方一定要问清楚,可以找专业人士咨询一下,这样比较稳妥。总之,辞职后继续缴纳社保还是挺重要的,毕竟关系到自己的福利和未来的生活嘛。