手机拍照可以当证据使用。手机拍照也属于证据的一种表现形式。但手机拍照如果没有其他证据对该证据进行辅佐,那么其证明效力可能会大打折扣。所以如果有手机照片证据的,最好提交一些其他的证据进行辅佐。法律依据:《民事诉讼法》第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2022-08-19 10:41
欠条的照片能作为证据,但是照片必须经法院查证属实,才能作为证据使用。除欠条的照片外,当事人还可以提供收据、借据、证人证言、转账记录等材料作为证据。照片可以作为证据,但证明力不如原件,如果对方不承认,还需要出具其他证据证明借贷关系存在。根据法律规定,主张法律关系存在的当事人,应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。
2022-08-20 16:25
欠条的照片能作为证据,但是照片必须经法院查证属实,才能作为证据使用。除欠条的照片外,当事人还可以提供收据、借据、证人证言、转账记录等材料作为证据。照片可以作为证据,但证明力不如原件,如果对方不承认,还需要出具其他证据证明借贷关系存在。根据法律规定,主张法律关系存在的当事人,应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。
2025-02-14 14:04
关于劳动仲裁中手机拍照算证据吗这一问题,手机拍照经查证属实的可以作为定案证据之一,但一般还需要其他证据证明,如果证据由用人单位保管的,由用人单位提供。根据规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2025-04-09 16:39
关于劳动仲裁中手机拍照算证据吗这一问题,手机拍照经查证属实的可以作为定案证据之一,但一般还需要其他证据证明,如果证据由用人单位保管的,由用人单位提供。根据规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2025-02-28 11:43
手机的通话录音在法庭上能当证据。
但调查人员调查收集录音资料时,应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。
提供原始载体确有困难的,可以提供复制件。