2025-04-25 17:18

怎么确认劳动关系

（一）首先，用人单位及劳动者需满足相关法律、法规对于其主体资格的严格要求。 （二）其次，用人单位须在合法合规的前提下制定各项科学合理的劳动规章制度，同时确保这些制度能够适用于每一位劳动者，让他们受到用人单位严密有效的劳动管理制度的约束，并致力于达成用人单位所布置给自己的有偿劳动之任务。 （三）此外，劳动者为用人单位贡献的劳动也必须成为用人单位营运活动的不可或缺的一环。

2025-03-24 10:06

劳动仲裁怎么确认劳动关系

1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言。

2021-03-11 09:15

劳动关系如何确认

劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2023-06-13 09:41

你好，律师！离职4年后，你能起诉法院确认劳动关系吗？

要确定劳动关系的可以向法院起诉。但是在起诉前，当事人一般需要先申请劳动仲裁，在收到仲裁裁决后，如果不服该裁决的，则可以十五日内依法向人民法院提起诉讼。

2024-01-25 13:39

你好，我们的耕地没有确认权利。如果我们不能解决个人和个人之间的土地纠纷，村庄和村庄该怎么办

村里故意不给确权的土地，做法如下：1、公民之间发生的宅基地纠纷，应当先通过协商的方式加以解决；2、行政解决。犯土地的所有权或者使用权争议，由县级以上地方人民政府土地管理部门责令停止侵犯、赔偿损失；3、司法解决。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以在接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。