老板不发工资,申请劳动仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。过程中可能会需要自己支付鉴定费和律师费,如果裁定对方败诉,则可以由对方支付由己方已经垫付的鉴定费。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第五十四条本法自2008年5月1日起施行。
2022-10-14 10:08
可以向劳动保障行政部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬,还可以向人民法院起诉用人单位。(一)根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以,讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。
(二)根据《劳动合同法》第七十七条的规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,因劳动报酬发生争议的,当事人不愿协商或者调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2022-09-16 11:39
劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。
一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力
打工老板不给钱的解决办法:
1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;
2、仲裁。向仲裁委提起仲裁;
3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
2022-08-05 15:44
工地老板不给钱,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,根据法律规定向法院索求支付令。我国法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2025-03-29 13:50
针对劳动者遭遇务工老板未能及时支付薪资的问题,以下解决方案可供参考:
1.劳动者可采取前往本地人力资源与社会保障部门进行劳动监察投诉的方式来维护自身合法权益。
2.劳动者亦可选择向所在地的人力资源与社会保障局设立的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以期能够争取到应得的薪酬。
3.若有书面欠条作为凭证,劳动者可据此直接向法院提起诉讼或者向法院提交支付令申请,请求法官裁定对方支付欠款中所包含的薪资部分。
2024-11-01 10:33
劳动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的,一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准。
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。