申请工伤认定需要的材料包括申请人的主体身份证明材料;工伤认定申请表;劳动合同等用来证明存在劳动关系的材料;以及医院的诊断证明或者职业病诊断证明等。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2022-08-18 17:14
申请工伤认定需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-10-30 10:13
申请工伤认定需要如下证据:
1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据:
工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。
用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。
2、搜集构成工伤的证据:
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的相关证据等等。
3、搜集与工伤待遇相关的证据:
治疗费。
包括医院的病历、诊断证明、处方、医药费收据、住院费收据的明细单据等;
误工费。
2022-09-29 15:12
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(三)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(四)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(五)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(六)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2022-08-08 16:56
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(三)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(四)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(五)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(六)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2024-08-13 09:44
职工申请工伤认定需要提交以下材料:
1、工伤认定申请表:应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。