2025-03-05 09:30

上班打架算是工伤吗

上班打架一般不算工伤。但劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被打伤的，算工伤，比如保安阻拦无关人员进厂被打伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-07-25 10:40

上班途中，被车撞伤可以算是工伤吗?

上班途中被车撞伤，是否算工伤，要根据具体情况分析： 一、上班途中被车撞伤，职工本人负主要或全部责任的，不属于工伤； 二、上班途中被车撞伤，职工负同等责任、次要责任或无责任的，属于工伤。 三、上班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。

2022-09-09 14:16

过敏算工伤吗

如果是工作原因导致的过敏，那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的，那么是可以认定为工伤的。 依据《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-10-29 10:00

17岁算是童工吗?上班违法吗?

17岁不属童工，上班也不违法。 我国法律规定国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2024-04-29 14:30

在上班的途中出了交通事故算是工伤吗

算。 在上班路上，受到非本人主要责任 （即无责任、次要责任、同等责任）的交通事故时，属于工伤。 在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。