2023-04-06 13:36

法院判决离婚孩子是共同抚养,我每月给孩子1000元抚养费,我可以不给抚养费吗?

离婚期间男方不让见孩子，女方可以与对方协商，协商不成的，可以诉讼解决，如果法院把孩子的抚养权判给男方，男方不允许女方见孩子的，女方可以申请向法院申请强制执行。

2022-08-09 16:57

男方给彩礼,女方要回礼吗

男方给了彩礼，女方是否要回礼法律没有规定。男方给彩礼的行为，法律也没有规定。法无明文规定即可为。彩礼或回礼，是由男女双方按照习俗进行的婚前行为，女方可以给回礼也可以不给回礼。由男女双方协商确定。法律对彩礼并不提倡也不禁止。由当事人按照意愿决定。若出于强迫心里，这有可能构成敲诈勒索，法律对形成婚姻关系的唯一要求是，到婚姻登记机构办理结婚登记。只有办理了结婚登记的婚姻关系，才会受法律保护。

2023-05-22 13:37

网上查询离婚纠纷二审已结案110多天,我一直就没有收到判决书,电话给法院说没有给我,我问问怎么回事?

法院的判决书未收到的，可以致电法院询问。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后应立即发给判决书。

2023-04-28 10:05

工资接年计祘,现叫我回家,要扣去2个月工资,我不同意,企业叫我等着,到事是否给我开停工费?

劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准支付工资。被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁。首先，公司在约定时间内未支付工资的，即属于拖欠员工工资。其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推迟半个月不发，并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的，员工可以不用继续等待，直接去申请劳动仲裁处理。

2023-04-25 09:20

需要我现在做些什么,现在女方想起诉离婚,并且男方喝醉酒去女方家闹事?

可以直接起诉离婚。