2026-03-24 16:53

职工工伤四级伤残有什么待遇

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为： 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇

2022-08-12 11:44

分公司注册所需资料是什么

分公司注册所需资料是： 1、总公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书； 2、总公司章程以及加盖总公司印章的《企业法人营业执照》复印件； 3、分公司营业场所使用证明等。

2022-08-25 09:29

护照办理所需资料

办护照需要材料：身份证原本、相片。必须在公安局指定的照相馆拍照，也可以在出入境拍照，但记得一定要拿拍照时的回执。办理护照费用200元，拍照和快递费用大概50元左右。办理时限15个工作日。

2025-01-24 10:32

工伤六级伤残退休待遇是什么

达成六级工伤，已经领取一次性工伤医疗补助金，在退休后就不享受工伤待遇，但是如果未领取一次性工伤医疗补助金、享受，一次性工伤医疗补助金的可以在终止劳动合同关系时提出，要求用人单位进行办理补偿。

2025-05-22 16:06

工伤五级伤残应享受什么待遇

1、标准： 享受一次性伤残补助金，各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2、要求： 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。