离职后社保转移流程
1、参保人员带上本人的身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到需要转入的社保局开具社保转移接受函;
2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续,申请异地社保、医保合并即可。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-09-14 17:23
没有离职证明转社保只需要去当地地税局办理社保转移即可。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
职工社会保险转移需要的手续如下:
1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》;
2、出示《参保凭证》申请接续养老保险关系,缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》,符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》;
3、办理基金转移手续,原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构;办理接续保险手续,新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。
2022-09-16 10:05
先联系家庭所在地乡镇街道团组织。
问下能够接收关系的团组织全称,联系人及电话,问清楚线下还需不需要关系转接介绍信,转接信息提交给离职单位团组织,再由他们在智慧团建系统里面进行转出操作;线下的个人入团申请书、团员登记表和思想汇报等材料由现团组织进行封装,至于交予个人携带还是由他们邮寄就是他们的事情了,按照规定时间携介绍信到新组织报到就好。
2024-04-16 14:25
一般来说,离职后的社保处理有以下几种常见方式:
1.社保转移:如果您离职后找到了新的工作单位,可以将社保关系转移到新的工作单位,由新单位继续为您缴纳社保费用。具体操作流程可能因地区而异,但通常需要您提供离职证明、社保缴纳记录等相关材料。
2.社保自缴:如果您离职后暂时没有找到新的工作单位,或者打算自主创业、从事个体经营等,可以选择自行缴纳社保费用。您需要前往当地社保经办机构了解具体的缴费标准和流程,并按照规定的时间和金额进行缴纳。
3.社保暂停缴纳:在某些情况下,您可能暂时无法继续缴纳社保费用,例如经济困难、长期失业等。此时,您可以向当地社保经办机构申请暂停缴纳社保费用,但需要注意的是,暂停缴纳期间您将不再享受社保待遇,且可能会影响您的社保累计年限和未来的社保待遇。
2022-09-24 10:33
1、换工作社保断了一个月的影响并不大,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理补缴手续即可。
2、换工作社保断了一个月,最大的影响就是在断交期间,导致无法看病报销,如果辞职之后有看病需求的,最好是自己去社保局办理缴费,或者是找公司挂靠缴保,以免社保中断,等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳。
3、社保断了一两个月应该没多大问题,如果能补缴更好,如果是断缴一年又不能补缴时,则有可能在退休时会将缴费年限前移,即本来退休时养老金的计发是按退休年龄时上一年的当地社平工资基数计发,但因为中途欠费一年,缴费年限往前移一年,那么养老金就不是按退休年龄上一年而是按上年又上一年的社平工资基数计发。
2022-08-23 15:29
离职后公司不退社保可以向当地社保局提出退保申请,如果没有办理离职手续,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的单位办理社保登记。这个用人单位是违法的,如果给你造成损失的可以要求赔偿,根据我国相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。建议协商后无果后去相关部门投诉。