2026-01-29 15:29

民法典未约定履行期限合同怎么解除？

未约定履行期限合同如果想解除，则需要签订合同的当事人协商一致后方可解除。或者当出现当事人约定的解除合同的情形以及下列法定情形的，一方当事人可以单方面解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （三）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （四）法律规定的其他情形。

2026-04-07 17:07

合同一方违反合同约定的需要

合同一方违反合同约定的需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

2026-06-10 10:22

违反合同附随义务是不是能解除合同

附随义务不是双方明确约定的义务，是基于履行合同所遵守的诚实信用原则而应自觉履行的义务，如说明、照顾、通知、协助、保密等，属于履行合同所需的辅助性质的义务。 附随义务并未是合同的主要义务，但会对合同的诚信履行产生一定的影响。 因此，在未履行或履行不当附随义务时，一般不会涉及合同的法定解除，但仍要承担相应的责任。

2024-03-31 15:18

民法典未约定履行期限合同怎么解除?

未约定履行期限合同如果想解除，则需要签订合同的当事人协商一致后方可解除。或者当出现当事人约定的解除合同的情形以及下列法定情形的，一方当事人可以单方面解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （三）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （四）法律规定的其他情形。

2024-06-25 11:38

提前约定解除劳动合同违法吗？

提前约定解除劳动合同不违法，劳动者和用人单位可以通过协商解除劳动合同。还可以通过以下方法解除劳动合同：劳动者预告解除；用人单位存在违法情形，劳动者单方面解除；用人单位过失性辞退；用人单位无过失性辞退；用人单位经济性裁员；其他。