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公司解除合同的法定条件是什么?

合同纠纷 2026-07-22 11:11 标签: 解除合同 法定条件 公司

公司解除一般民事合同的法定条件:因不可抗力致使不能实现合同目的;对方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;对方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;其他。解除劳动合同的法定条件:存在过失性辞退情形;存在无过失性辞退情形;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

马建霞律师

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北京德和衡(呼和浩特)律师事务所

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