律师解答解除合同的情形有:
1、协商一致解除;
2、具备约定的解除事由;
3、出现法定的解除情形。
根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条第一款第一、
二、三项规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
2024-06-25 15:31
解除合同送达的法律依据:
1.当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同一般自通知到达对方时解除。
2.如果当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或申请仲裁的方式依法主张解除合同,法院或仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或仲裁申请书副本送达对方时解除。
2026-01-14 15:38
由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。
用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者可以到当地社会保障部门,缴纳必要申请材料,领取失业金。
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条第三项的规定,失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
2025-06-19 11:46
行政机关对于违法行为人应当减轻行政处罚的情形包括:
主动消除或者减轻违法行为危害后果的;
受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的;
主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的;
配合行政机关查处违法行为有立功表现的;
法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的等。
2022-09-17 16:45
法定解除合同的情形有:当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;法定其他解除事由。
2022-08-11 14:02
法定解除合同的情形有:当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;法定其他解除事由。