2024-04-26 11:01

医院有权要求离职支付违约金吗

按照法律规定，除了以下两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的； 2、对单位负有保密义务劳动者，用人单位可以与该劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制条款的。所谓竞业限制条款，是指劳动者在解除或者终止劳动合同后，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 如果你不属于上述两类人员之一，你所在的单位与你签订的劳动合同中违约金条款就是无效的。

2023-04-28 10:01

成人教育培训班没有约定违约金可以要求支付吗

没有约定违约金的能要求支付。合同当事人没有约定违约金或约定不明确的，双方可以根据实际损失确定违约金的数额，造成的损害比较大时违约金最高可以上浮至实际损失的30%。

2026-04-28 16:58

合同无效能要求对方支付违约金吗

合同无效不可以要求对方支付违约金。合同无效，违约条款也就无效，所以不能判决对方赔偿违约金。 合同无效后，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还； 不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

2023-04-21 15:33

职业技能培训班没有约定违约金可以要求支付吗

没有约定违约金的能要求支付。合同当事人没有约定违约金或约定不明确的，双方可以根据实际损失确定违约金的数额，造成的损害比较大时违约金最高可以上浮至实际损失的30%。

2021-02-04 10:27

违约金是否可以分期支付

需要当事人双方协商。一般来说违约金是不可以分期付款的，但是双方当事人可以协商处理，如果守约方同意违约方分期支付违约金，那也是可以的。 如果守约方要求违约方一次性支付违约金，则违约方应当一次性支付违约金。依据法律规定，买受人未按照约定支付分期到期价款的，出卖人一般有两种处置原则： 1、买受人继续履行分期付款的协议，鉴于买受人未按照约定的期间支付价款，应当支付违约金，对违约金没有约定或约定不明确的，可以按照银行同期利率支付延期付款给对方造成的损失。 2、分期付款的买受人违约，未支付到期价款达到全部价款5分之一的，出卖人有权要求其支付全部价款或解除合同收回标的物，同时要求其支付标的物的使用费用。