2023-05-16 16:20

租房没签合同可随时解除租赁吗

租房没签合同可随时解除租赁。租房没签合同视为不定期租赁，双方可以随时解除房屋租赁关系，但应当在合理期限内通知对方。一方可以向另一方送达退租通知，通知到达另一方时解除租房合同。

2022-08-10 16:10

承包人发包人在什么情形下可请求解除合同

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第八条规定：承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持： （一）明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的； （二）合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的； （三）已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的； （四）将承包的建设工程非法转包、违法分包的。 承包人可以解除合同的情形： （1）发包人未按期支付工程款造成违约，且符合承包合同中约定的承包人有权单方面解除合同的条件； （2）发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准； （3）不履行约定的其他协助义务，致使承包人无法施工的。 发包人有上列情形且致使承包人无法施工，在催告的合理期限内发包人仍未加履行的，承包人可解除合同。 综上，首先建筑工程合同亦为合同的一种，故解除合同的条件也满足合同法中关于解除合同条件的一般规定，但它又结合了建筑工程合同的特殊性，结合实际情况规定了非法转包和违法分包的，以及国家对于建筑行业标准的特殊要求来界定发包人和承包人的解除合同的具体情况。

2022-09-20 11:36

用人单位可以随时解除劳动合同的情形

用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种： （一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （三）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

2022-08-12 11:31

劳动者随时解除劳动合同的情形有哪些

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面立即解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。

2022-08-20 10:09

劳动者随时通知解除劳动合同的情形有哪些

劳动者随时通知解除劳动合同的情形：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。