合同终止是否签订协议由当事人自己决定,法律没有强制性规定。为了避免日后发生不必要的纠纷,终止合同的最好签订一份合同终止协议。
合同终止协议的内容主要为:前协议各方当事人,前协议名称,终止原因,责任承担,时间,违约条款等等主要条款。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条 【债权债务终止情形】有下列情形之一的,债权债务终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
2024-03-29 11:49
合同终止是否签订协议由当事人自己决定,法律没有强制性规定。为了避免日后发生不必要的纠纷,终止合同的最好签订一份合同终止协议。
合同终止协议的内容主要为:前协议各方当事人,前协议名称,终止原因,责任承担,时间,违约条款等等主要条款。
2025-12-20 10:57
离职时,解除劳动合同协议可以签也可以不签。具体看公司与劳动者的意愿,法律对此没有强制性规定。
劳动者离职后单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续;还需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2026-06-05 14:12
合同终止后不能签补充协议。补充协议属于从合同,从属于主合同。但当事人可以另行签订一个新的合同。补充协议是指对原合同进行补充或者变更,一般需要明确进行约定,也就是说,补充协议是指对原合同未尽事宜进行更加具体的说明和补充,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准。
2026-09-02 14:57
律师解答合同一方违约后,该违约事项如果属于合同中约定的合同解除事由的,另一方解除合同,合同就会终止。
该违约事项如果不属于约定的合同解除事由,但是致使不能实现合同目的,另一方解除合同后,合同终止。
根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(四)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
2022-08-12 14:46
毕业生签三方协议,在用人单位正式入职的要签劳动合同。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。