劳动者因执行工作任务造成他人损害的责任承担:
根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2024-08-29 14:50
1、险情是人为的;此时由引起险情的人承担赔偿责任。
2、险情是自然原因产生的;此时紧急避险人不承担责任,或者根据实际情况承担适当的赔偿责任。
3、损失是由于避险超过必要限度或采取的避险措施不当而造成的。此时避险人应承担适当的赔偿责任。
2022-08-09 14:45
2022-10-17 16:34
“破坏生态造成他人损害的,一般要承担侵权责任。根据民法典的规定,因污染环境、破坏生态造成他人损害的,侵权人应当承担侵权责任。侵权人违反法律规定故意污染环境、破坏生态造成严重后果的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。根据《中华人民共和国民法典》
第一千二百二十九条 因污染环境、破坏生态造成他人损害的,侵权人应当承担侵权责任。
第一千二百三十条 因污染环境、破坏生态发生纠纷,行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。。”
2022-09-22 17:13
2023-02-18 16:34
因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。
那么因产品存在缺陷造成自己损害的,该如何维权呢?
这种情况可以先通过与销售者或生产者协商来解决,如果双方煤科院办法达成协议的话,也可以找消费者协会或者相关的行政部门来进行调解,如果调解不成的,那么就可以向法院起诉来维权。
起诉流程如下:
1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;
2、人民法院接受原告提交的文件、材料,并进行审查,符合条件的予以立案;
3、法院将原告的起诉书副本送达被告;
4、被告作出书面答辩;
5、开庭审理;
6、法院做出判决。
综上所述,因产品存在缺陷造成损害的,受损害人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。其中维权的方式是多样化的,可以根据自己的实际情况去选择,您了解了吗?