2025-02-10 16:45

几年没有签劳动合同应该怎么赔偿

几年没签劳动合同的，劳动者可以要求单位支付几个月的补偿金。单位从用工起一个月以上一年以内没有和劳动者签订劳动合同的，那要向劳动者每月支付两倍工资。单位违反劳动合同法，不和劳动者签订无固定期限劳动合同的，从应该签订无固定期限劳动合同起向劳动者每月支付两倍的工资。

2020-12-20 18:13

5年没签劳动合同该赔偿多少呢

具体的赔偿数额要根据工资确定。五年不签合同，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，用人单位要向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿，自用工之日起满一年的当日起，用人单位要向劳动者每月支付二倍的工资作为赔偿。

2024-10-16 10:01

5年未签劳动合同赔偿多少元

1、5年未签劳动合同要赔偿员工四年的双倍工资，按劳动合同法，如果存在事实劳动关系（要有证据），那么一年不签合同，要赔偿双倍工资；同时认定为无固定期限的劳动合同。 2、根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-08-18 16:08

2年没有签订劳动合同怎么赔偿

法律规定的超过一月没有与劳动者签订劳动合同，从满一个月后的次月开始，公司应支付二倍工资。然后又属于满一年未签订劳动合同，可以视为签订无固期劳动合同。

2024-09-11 14:40

十年没有签订劳动合同应该怎么赔偿呢

单位从用工起一个月以上一年以内没有和劳动者签订劳动合同的，那要向劳动者每月支付两倍工资。单位违反劳动合同法，不和劳动者签订无固定期限劳动合同的，从应该签订无固定期限劳动合同起向劳动者每月支付两倍的工资。