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超市没签劳动合同可以辞职吗?

劳动工伤 2026-09-10 10:03

超市没签劳动合同可以辞职。
1、单位不与劳动者签劳动合同的，两者之间形成不定期劳动关系，劳动者可以辞职。
2、在离职的时候劳动者还可以要求用人单位支付二倍的工资，不支付的向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

法律依据

《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

周宗书律师

安徽三联律师事务所

刑事辩护公司法务合同纠纷侵权纠纷、家事及财富传承纠纷

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