超市关门的对于员工要与之解除劳动合同，并支付给员工工资。除了支付工资，还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
小孩在超市偷了东西不要罚款。盗窃公私财物，尚不够刑事处罚的，由公安机关处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。行为人已满14周岁以上，初次违反治安管理，应从轻或者减轻处罚，不满十四周岁，不予处罚，责令其监护人严加管教，退还财务。
超市私自罚款是违法行为。超市无权罚款。偷一罚十等口号一般用作超市等场所的威慑性口号，实际上，超市等机构并没有权力对违反治安的行为作出罚款。 小偷有错是无疑的，超市有权将人扭送公安机构，由派出所的民警按例进行处罚。但超市本身，没有处理并罚款的资格。但是，超市做法错误不代表偷窃者是正确的。双方应在权威机构的调解下解决争端。
需要根据具体数额判断。 根据相关司法解释，盗窃罪的立案标准是一千元至三千元以上，各省、自治区、直辖市高级人民法院； 人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款的数额幅度内，可以确定本地区执行的具体数额标准。 盗窃未达到数额的，属于治安违法行为，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
超市倒闭拖着不肯退钱的解决方式如下： 1、当事人可协商解决； 2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等； 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。
超市盗窃满足盗窃罪立案条件的就可以判刑。 盗窃罪立案标准是： 1、盗窃公私财物价值一千元以上的； 2、二年内盗窃三次以上的； 3、非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的； 4、在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的； 5、以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
根据我国相关法律法规之规定，超市雇佣未成年人打工无疑是违法行径。 《禁止使用童工规定》明确指出，凡在我国法定年纪未满16岁之用工行为皆视为童工。 若任一用人机构违反此条款，将受到来自于劳动保障行政部门的严格惩处，即对每一位雇用的未成年员工，按月进行罚款的额度高达五千元。
在超市偷东西属于违反《治安管理处罚法》，依据规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
偷超市十几块东西，由公安机关处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；根据《治安管理处罚法》的规定，盗窃公私财物，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
偷超市15元的处罚：由公安机关处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。依据治安管理处罚法规定，盗窃公私财物，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。
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