不算。
在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2025-08-06 16:09
在上班路上出车祸是否算工伤,具体有以下几种情形:
1、上下班路上出车祸,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;
2、上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。
3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。
具体分析如下:
《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
据此,关于“在上下班途中”发生交通事故被认为是工伤,在认定应考虑至少四个要素:
1、目的,即以上下班为目的,职工从事日常工作生活所需的活动;
2、时间,即上下班时
2024-12-18 09:17
若员工在上班途中意外受伤是由于自身因素导致的,通常情况下该现象将不被认定为工伤范畴内。
然而,假如该名员工作业过程中遭受了并非由其主要责任引发的交通事故或是来自城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所产生的伤害,那么这类事件将被视为工伤问题进行处理。
2026-04-22 15:59
是否算工伤要看是否符合工伤情形之一。
根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
2022-10-22 16:43
“在上下班途中遇到交通事故是工伤。
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件,其中车辆包含机动车和非机动车。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,在上班路上发生交通事故应当认定为工伤。”
2024-12-20 10:50
在上班路上发生交通事故是否算工伤,具体有以下几种情形:
1、上班路上发生交通事故,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;
2、上班路上发生交通事故,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。
3、上班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。