"在上下班途中遇到交通事故是工伤。
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件,其中车辆包含机动车和非机动车。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,在上班路上发生交通事故应当认定为工伤。"
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-12-20 10:50
在上班路上发生交通事故是否算工伤,具体有以下几种情形:
1、上班路上发生交通事故,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;
2、上班路上发生交通事故,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。
3、上班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。
2022-08-12 15:14
上班路上发生的交通事故同时具备以下条件的,属于工伤:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2024-07-27 09:22
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。关于“上下班途中”,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条作了进一步明确,包括:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
2022-08-11 11:46
工人下班路上发生交通事故是否算工伤,需要根据具体情况判断。
我国工伤保险条例规定:一般在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
2024-12-19 08:47
视具体情况而定。
如果是上班路上因遭遇交通事故死亡,且满足下列条件的,可以算作工伤:
一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。
二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。
三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。
四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。