2022-09-27 14:22

试用期要交社保吗

需要。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，试用期包括在劳动合同期限中。也就是说，试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系期限中的一部分。 由此可知，《劳动法》中用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定，一样适用于试用期员工。也就是说，在试用期间，用人单位也必须为员工缴纳社会保险费。

2022-08-09 10:21

社保要交多久

社保有两部分，养老和医疗，养老是要累积15年。但是养老停了，医疗就不能买了，在退休前医疗停了，以后也就没了。养老停了，可以累积15年，医疗停了两个月，前面交的都不算了，清零了，医疗要达到连续25年。一直停交，养老钱拿不到，最划算的是30岁开始交，到55退休正好，养老医疗都没停，就很划算。但是以后的国家政策就说不准了。

2022-08-05 16:11

辅警加班不给加班费合法吗?

​辅警加班不给加班费不合法。

2024-09-20 14:37

私企加班费没有违法吗?

私企加班没有加班费，是违法的。 劳动者可以向单位协商索要，协商不成可以向劳动行政部门投诉、由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 也可以通过劳动仲裁程序主张加班费。

2025-03-04 11:37

试用期一周辞职要交社保吗

1、员工试用期内也需要交社保。在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。 2、根据法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。