2025-08-29 11:38

如何认定建筑企业的内部承包行为?

发包人和承包人之间存在行政隶属关系；存在社会保险关系；在建筑施工企业的监管下进行项目施工，交纳承包合同保证金；接受任免、调动和聘用；人、财、物及资金由建筑施工企业支持；承包人与建筑施工企业按照承包合同约定对经营利润进行分配。

2025-09-05 11:30

企业内部承包发生工伤如何处理

企业实行内部经营承包责任制，是企业经营的一种方式，企业与个别职工签订内部承包合同，不能以此否认该职工与企业之间的劳动关系，也未改变其他职工与企业之间的劳动关系。 因此职工个人也没有用工主体资格。 在此情形下，也是企业在对外经营，只是企业内部承包管理，企业不能以此逃避支付职工社会保险福利待遇。 如果企业与个人之间的内部承包协议中，约定职工的伤残、死亡等工伤保险待遇由个人承担，也是无效的约定。

2025-07-10 10:52

建筑公司内部承包合同是不是有效

建筑工程内部承包合同有没有效，主要看内部承包的承包方是否具有建筑工程承包的资质，不具有资质的合同无效。 我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当认定无效： （一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的； （二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； （三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。

2024-12-16 14:27

内部承包合同可以认定劳动关系吗?

根据法律规定内部承包合同也是可以认定劳动关系的。企业实施内部承包，原劳动合同是有效的，内部承包仍然是劳动关系，只不过是把原劳动合同约定的部分条款作了变更。企业与企业职工或企业内部科室签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，并未改变企业与职工的劳动关系。

2022-08-09 11:14

建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法怎么规定的

建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法，为规范建筑工程施工发包与承包活动，保证工程质量和施工安全，有效遏制违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为，维护建筑市场秩序和建设工程主要参与方的合法权益。其主要内容包括：住房和城乡建设部对全国建筑工程施工发包与承包违法行为的认定查处工作实施统一监督管理。县级以上地方人民政府住房和城乡建设主管部门在其职责范围内具体负责本行政区域内建筑工程施工发包与承包违法行为的认定查处工作等。