工伤保险经办机构只赔工伤职工医药费的,工伤职工或者其近亲属可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;用人单位未缴纳工伤保险费,只赔医药费的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、想劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向工会求助等方法维权。
法律依据:
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
2022-08-12 11:44
第三方赔偿工伤医药费的,不可以再报销了。法律规定,应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围,在这里,第三方已经支付了医药费,且属于应当由第三方支付的费用,不可以报销。
2022-10-29 15:34
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。
经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
2024-08-29 11:42
第一,医疗费由用人单位全额支付;
第二,工伤治疗、康复期间,按原待遇支付工资;
第三,停产休假带薪期间的护理由单位负责;
第四,住院期间的伙食补助按受伤职工所在地标准发放;
第五,劳动能力认定为1级至10级伤残的,还可以享受伤残津贴和一次性伤残补助等。
2024-03-21 13:56
酒店摔伤,负责人当警察的面答应赔付医药费和误工费,后面只赔医药费,误工费拒不赔偿,怎么办?
出了事故对方不愿意赔偿的情形下,当事人可以向被告住所地的法院起诉要求对方进行医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的民事赔偿。
2026-05-26 17:00
1、用人单位申报
(1)申报条件:
已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险。
(2)申报资料:
工伤事故报告表(事故发生后5个工作日内提交)、工伤认定申请表(原件)、身份证复印件、疾病诊断书和病历本原件及复印件(留存复印件)、医疗费发票(原件)和住院医疗费用详细清单(出院时由医院打印)、交通事故结案书(因交通事故受伤提供)、其他有关资料。
上述资料交至政务公开大厅工伤待遇资料受理窗口。
2、工伤保险经办机构核定
(1)初审、建立工伤保险档案:
业务部门初审经办人员收到用人单位提供的工伤医疗费用申报资料时,当场核实申报资料,审核事故报告书、工伤认定申请表、身份证、病历资料、医疗费