2024-09-23 13:56

劳动仲裁时效是从申请仲裁受理开始算吗

申请劳动仲裁的时效一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，则从中断时起，仲裁时效期间就重新计算。

2024-09-13 10:07

劳动仲裁时效是从申请仲裁受理开始算吗?

申请劳动仲裁的时效一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，则从中断时起，仲裁时效期间就重新计算。

2025-12-19 16:53

停工留薪期是从出院开始是吗

1、停工留薪期是从受伤休息之日开始计算； 2、职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 3、停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

2024-12-23 16:19

劳动仲裁申请几天受理

劳动争议仲裁委员会应当在收到劳动仲裁申请后五日内决定是否受理。满足以下条件的，可以受理：属于劳动争议；申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；有明确的仲裁请求和事实理由；属于仲裁委员会管辖范围。

2025-03-15 16:01

劳动仲裁申请多久受理

1、一般情况下，劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内便可以出来； 2、如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。