2025-01-22 15:52

公司无故扣工资合法吗

公司无故扣工资不合法。

2024-07-03 10:06

公司扣员工工资合法吗

公司扣员工工资的合法性取决于扣工资的原因和方式是否符合劳动法律法规。以下是一些常见的合法扣工资情况和不合法扣工资情况： 合法扣工资情况： 税款扣除：公司应当从员工工资中代扣代缴个人所得税、社会保险费和住房公积金等法定税款和费用。 法定扣除：根据当地法律法规，可能存在其他法定扣除项目，如健康保险、等。 违纪扣款：员工因违纪（如迟到、早退、旷工等）而根据公司规章制度被扣除的部分工资。 赔偿扣除：员工因过失给公司造成损失，按照公司规定或劳动合同约定需要扣除部分工资作为赔偿。

2025-03-17 16:38

无缘无故扣员工工资犯法吗

犯法。 劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。

2025-10-11 09:21

无缘无故扣员工工资是不是算犯法

无缘无故扣员工工资是犯法的。 劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。 用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。

2025-05-15 10:59

厂里扣员工工资是否合法

不合法。根据相关的劳动法规定，公司是不能克扣员工的工资，也就是说，工资应该按照规定的时期，以货币支付给劳动者本人，不能克扣或是无故的拖欠员工的工资。 但是，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （１）用人单位代扣代缴的个人所得税； （２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。