2025-03-13 10:32

工伤假影响年休吗

工伤假不影响年休假，因病或者非用工负伤请的病假才影响。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2024-11-05 09:30

折算后年假不足1天能休吗

在折算后如果劳动者的年休假不足1天的，则不予计算该部分未休年休假的工资报酬。劳动者连续工作1年以上的，就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天等。

2021-03-04 14:15

陪护假可以推迟休吗

男性是可以推后休陪产假的，而女性是不可以推迟休产假的。

2024-09-03 10:50

劳务合同有年休吗?

劳务合同有年休假。劳动者只要连续工作满一年的，就可以享有带薪年休假，而劳务者也是劳动者，应该享有年休假。与单位签订劳务协议应按协议约定条款执行，需要享受的福利可以协议中约定，未约定的，按单位相关规章制度执行。

2025-03-11 16:30

工作多长时间可以休15天的年假

工作已满20年的，可以休15天的年假。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。