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开除也要签字吗

劳动工伤 2026-09-07 15:51 标签: 单位 开除 签字

单位在开除劳动者时不需要劳动者签字。
如果单位是采取过错性开除的方式开除劳动者的,可以立即与其解约,不需要提前通知,也不需要取得劳动者的同意。
如果单位采取的是无过错开除的方式,则提前书面通知劳动者或者向其支付代通知金即可,也不需要劳动者签字同意。

法律依据

《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

于克鸿律师

于克鸿律师

内蒙古融兴律师事务所

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