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强迫劳动罪的构成特征有哪些

劳动工伤 2026-03-11 14:23 标签: 强迫 劳动 特征

以下是强迫劳动罪的构成特征:
主体为用人单位;
在主观方面必须出于直接故意;
侵犯的客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;
在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。

法律依据

《《刑法》》第二百四十四条之一 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

朱炎律师

朱炎律师

内蒙古胜辩律师事务所

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