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厂子不给开工资怎么办

劳动工伤 2026-01-22 10:29 标签: 厂子 工资 怎么办

若贵厂未能及时发放员工薪资待遇,您可尝试以下几种途径来妥善解决此问题:
首先,向劳动监察大队进行投诉。
根据相关法律法规,如用人单位无视国家规范,拖欠或未全额支付员工薪酬福利,那么作为雇员的您有权向劳动行政部门提出投诉。
劳动行政部门应依规对此类情况予以严肃处理,保障您的合法权益。
其次,申请劳动仲裁。
若在工作过程中出现劳资纠纷,双方未能就此事达成共识,或是已达成和解协议后用人方未依照协议履行义务,以及不愿接受调解等情况时,可以依据相关程序向劳动争议仲裁委员会提出相应申请。
对仲裁委员会作出的裁决如果有异议,还可进一步向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
再次,向法院提起诉讼。
当你持有欠条并明确证明存在欠薪情况时,是可以直接携带本人有效证件(包括身份证、户口本)、欠条原件以及各类所需材料(包括起诉状及其副本)向人民法院提起民事诉讼要求用人单位兑现欠款。
尽管情况可能如此,但须注意的是,如果用人单位依然拒绝支付赔偿金,你可以在判决规定的截止日期满两年之后继续向法院申请强制执行。
最后,关于用人单位如果拖欠或未全额支付员工薪酬的行为,贵公司的员工可以依法向当地人民法院递送支付令申请。
当地法院会依法审查并发出支付令,以此保障你的薪资金融利益得到公平公正的待遇。
希望以上几种解决方案能够帮助您更好地维护自己的合法权益。

陈飚律师

陈飚律师

湖南联合创业律师事务所

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