劳动纠纷立案对企业基本没有有影响,但可能会对公司造成信誉上的影响。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的运行,招聘以及上市等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
2022-09-16 10:46
一、对公司而言:劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。
二、对个人而言:对今后无任何影响。仲裁过后,不会留下任何记录。根据法律规定,当事人发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
2022-10-17 10:57
劳动纠纷官司对一个公司基本没多大影响,劳动仲裁是解决公司与员工之间,发生劳动争议的合法途径。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
2024-09-13 14:11
1、如果经公安机关立为刑事案件,说明本人涉嫌刑事犯罪,证据确实的要依法追究刑事责任。但只是立案,并不能说明什么,对本人不会有影响。
2、报案后,立案侦查。警方发现有犯罪的重大嫌疑时,应当立案侦查。
3、立案侦查后,又撤案了。警方通过侦查,发现没有犯罪事实,或不需要追究刑事责任时,应当撤案。
4、上述情况,在司法实践中是很正常的,符合法律规定。对当事人也没有任何影响。但是,警方如果在此过程中,错误地实施了刑事拘留等限制人身自由措施的,应当予以国家赔偿,同时在一定范围内,向被告人赔礼道歉,并为被告人恢复名誉。
2025-12-26 09:03
挪用公款对企业主要影响有以下:
1、挪用公款的,很少有人能及时归还,对企业来说将是一笔不小的经济损失,即使提起刑事附带民事诉讼也难以追回;
2、既然公款被挪用,自然企业就拿不到企业账户中存在的利息;
3、对于主体企业来说,少了一笔资产,这笔资产的去向,在会计上没有反映,账实不符。
2022-08-10 16:21
逾期纳税申报会产生以下影响:1、产生罚款、滞纳金。如果您的公司没有按时申请,那么税务机关就会根据情节的严重性对逾期申报行为作出处罚。此外,对于再有应纳税额的情况下,还会按照每日万分之五征收滞纳金。2、无法网上申报纳税。3、影响公司纳税信用等级。 当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的,在障碍消除后的十日内,可以申请顺延期限,是否准许,由人民法院决定。因此,根据司法实践的经验,债权人在破产财产分配前,可向清算组申报其债权。一般清算组负责审查其申报的债权,并由人民法院最后确定。但是如果债权人会议对人民法院同意该债权人参加破产财产分配有异议的,可以向人民法院申请复议。