如果职工是在上下班途中被非机动车撞伤,一般不能申请工伤,一般需要是机动车才可以申请。但如果职工具有在因工外出期间,由于工作原因被非机动车撞伤等情形的,则能申请工伤。工伤经过认定符合相应的范围后,工伤者还需要进行伤残鉴定,知道受伤是属于工伤的哪个等级,这样才能够得到相应的工伤赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-08-08 09:41
关于退休职工能否重新申请工伤鉴定的问题。如果没有超过时间,工伤又是发生在退休之前,那可以重新申请鉴定。劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇。
2022-08-09 16:46
根据道路安全法规定,行人不得在除人行横道绿灯的时间外进入机动车道。
1.如事件的主要过错方在行人,而机动车的话如果也有违反规定驾驶和信号指示灯的话,那么机动车驾驶承担主要责任。
2.如事件的主要过错方在行人,而机动车的未违反相关规定驾驶和信号指示灯的话,那么机动车驾驶承担50%责任。
3.如事件双方都没有责任的话,那么机动车驾驶承担人道主义责任,负责赔偿行人医疗等费用。
2024-04-18 14:33
合同纠纷中一般情况下不能失申请法律援助,但是当事人因经济困难没有委托代理人,符合法律援助条件的,可以向法律援助机构申请法律援助。
比如请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的、请求发给抚恤金、救济金的、请求支付劳动报酬的等。
2025-04-19 16:37
过劳死不一定算工伤。
如果过劳死是发生在工作时间和工作岗位,突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。
法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2025-03-06 09:42
人身损害鉴定无法用于工伤赔偿。在工作中发生事故受到伤害以后,我们往往需要通过做工伤鉴定来确定伤残等级和赔偿标准。根据我国《工伤保险条例》的相关规定,职工发生工伤后应当进行劳动能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论,也就是所谓的“工伤鉴定”。而人身损害的鉴定是由司法鉴定所进行的,不能用于工伤赔偿。