法律对代通知金作出了以下规定:支付代通知金的前提是用人单位非过失性辞退且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人;代通知金的支付标准应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定;非过失性辞退情形除支付代通知金外,还应当支付经济补偿;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-12 11:34
支付其一个月的代通知金的内容有以下规定:存在《劳动合同法》第四十条情形之一的,用人单位可以非过失性辞退;用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,支付代通知金;代通知金按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定;其他。
2022-08-12 14:56
法律规定合同成立有以下要素:
1、合同当事人达成合意;
2、存在两方以上当事人;
3、合同依法成立;
4、具备要约和承诺阶段;
5、符合法律规定的形式。
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
2025-07-11 08:58
房屋拆迁公告应当包括的事项:
1、拆迁人简介;
2、拆迁项目简介;
3、拆迁实施单位简介;
4、拆迁区域介绍;
5、拆迁时间及期限介绍;
6、拆迁基本问题的介绍及解决方案。
市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。
公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。
2021-05-20 15:36
变更监护人的法律规定的内容是:
1、监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为;
2、监护人怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态。
2022-09-28 11:40
对于拘留,不管是哪一种拘留,刑事拘留也好,行政拘留也好,都是要出具一份拘留通知书的,才可以把人带走。拘留通知书首先要写清楚检拘通某某号,然后写明犯罪嫌疑人因涉嫌某罪或者某案件,经过某法院决定,于某年某月某日被拘留,写清羁押于某看守所。最后写清楚根据刑事诉讼法或行政诉讼法的规定,特此通知。在最后落款年月日以及法院的印章。将第三联送达被拘留人家属或者其所在单位。