2024-05-20 11:43

代通知金的条款有什么

代通知金的条款主要是《劳动合同法》第四十条，规定劳动者如果有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或单位另行安排的工作等情形的，单位可以提前三十日书面通知劳动者本人与其解约或者向其支付代通知金后与其解约。

2022-08-09 16:39

2021驾校的新规定内容有什么

这次改革将会增加驾考难度，科目二将增加4个新项目，这4个新项目分别是模拟隧道、宽窄门、窄路掉头，以及停车取卡。其次，培训学时调整。进行新的改革之后，新的考试大纲会对驾驶证学习的总的学时进行一个调整，相比2020年推出的考试大纲要少了10多个学时。C1驾驶证和C2驾驶证学习的总学时，调整为62学时和60学时。

2024-12-24 11:29

劳动法关于辞退代通知金的规定有哪些

关于辞退代通知金的规定，在劳动合同法中，即劳动者具有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的，用人单位可以以向其支付待通知金的方式来与劳动者解约。

2025-03-10 17:06

劳动合同的终止代通知金是否要支付

劳动合同终止合同，用人单位是不需要支付代通知金的，只需要书面通知劳动者就可以了。 代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

2022-10-10 10:18

公司提前一个月通知辞退有赔偿吗

公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。