2025-10-16 15:53

劳动合同到期终止是否要提前30天通知

劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者，如果用人单位不准备与劳动者续签，那么提前一个月告知劳动者； 那么不用支付待通知金，只需要支付赔偿金，如果没有提前一个月告知劳动者，用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。

2024-04-24 14:45

劳动者要提前30天通知解除合同吗

劳动者如果是正式员工，一般需要提前30天书面通知用人单位来解除合同；但如果单位具有拖欠工资、欺诈劳动者导致合同无效等情形的，则劳动者可以立即与单位解约，不需要通知单位；但如果劳动者在试用期的，则需提前三日通知单位。

2025-05-17 09:49

劳动合同到期终止需不要前30天通知

劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者，如果用人单位不准备与劳动者续签； 那么提前一个月告知劳动者，那么不用支付待通知金，只需要支付赔偿金，如果没有提前一个月告知劳动者，用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。

2024-08-05 15:35

劳动者辞职要提前30天吗

辞职不一定要提前30天通知用人单位。根据法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022-09-21 16:34

用人单位解除劳动合同需要提前30天吗

公司解除劳动合同要提前30天告知职员，《劳动合同法》规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，所以单位要么提前30天通知，要么不提前但支付一个月工资作为代通知金。 另外，根据相关法律还规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，如果你公司违法解除劳动合同，须向你们支付赔偿金。