劳动法确立了用人单位与劳动者的市场主体地位。
劳动者的权利有:
1、平等就业和选择职业权;
2、取得劳动报酬权;
3、休息休假权;
4、获得劳动安全卫生保护权;
5、接受职业技能培训权;
6、享受社会保险和福利权;
7、提请劳动争议处理权;
8、法律规定的其他劳动权利。
劳动者的义务主要包括:
1、完成劳动任务;
2、提高职业技能;
3、执行劳动安全卫生规程;
4、遵守劳动纪律;
5、遵守职业道德。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
2020-11-26 16:11
《民诉意见》第40条规定,民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织包括:法人依法设立并领取营业执照的分支机构;法人非依法设立的分支机构,或者虽依法设立,但没有领取营业执照的分支机构,以设立该分支机构的法人为当事人。只要分公司是依法设立的、具有相应的授权、领取了营业执照,就有当事人资格,可以以分公司作为诉讼主体参加诉讼。
2022-08-09 17:08
政企是什么意思。政企意思是政府和大型企业,政企分开是指政府的职能与企业的职能分开。1、政府、事业单位和企业,这些企业因为有这信息化的需求。2、政府和企业是两类具有不同性质、任务。3、目前大部分开发区建设已形成相当规模,园区特色鲜明。市场是各方参与交换的多种系统,机构,程序,法律强化和基础设施之一。尽管各方可以通过易货交换货物和服务,但大多数市场依赖卖方提供货物或服务来换取买方的钱。
2022-08-10 15:19
市场经济与计划经济的区别主要有以下几点:
1、特点不同。计划经济特点是在集中统一的原则下,强调中央与地方两个积极性的结合;以计划管理为主,同时重视市场管理;在计划管理上实行多种计划类型;比较注重宏观调控,综合平衡。市场经济特点是自主性、平等性、竞争性、开放性、有序性。
2、实质不同。计划经济的实质是根据政府计划,调节经济活动的经济运行体制。市场经济的实质是通过市场,配置社会资源的经济形式。市场可以是有形的,也可以是无形的。
3、应用领域不同。市场经济应用领域是社会科学,计划经济应用领域是社会科学、经济生产。
2022-09-09 15:17
区别:由于著作权法具有非常严格的地域性,因此内与外待遇差异明显。(1)保护条件不同:中国作者和其他著作权人的作品无论是否发表,依据著作权法直接取得保护;外国人的作品若首先在中国境内发表,依照我国著作权法享有著作权。外国人在中国境外发表的作品,根据其所属国与中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权,受我国法律保护。(2)作品首次发表的规定不同:中国作者的作品的首次发表,指作品首次在中国境内或境外发表。对外国作者来说,其作品首次在中国境内发表,指外国人未发表的作品首先在中国境内出版,或外国人的作品首先在中国境外出版后,30天内又在中国境内出版的,也被视为作品首先在中国境内发表;或外国人的作品未发表,但经授权改编,编译后在中国境内出版的,也视为该作品首先在中国境内发表。(3)著作权保护期的起算不同:中国公民、法人或非法人单位的作品,其著作权从作品创作完成之日起产生。外国人的作品首先在中国境内发表的,其著作权保护期自首次发表之日起计算。外国人在中国境外发表的作品,其保护期根据其所属国同中国签订的协议或共同参加的国际条约及我国著作权法的规定来确定。
2022-08-10 13:43
法律地位,是指法律规定的法律关系主体的权利与义务的实际状态。《中华人民共和国宪法》第32条规定:“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”这一规定要求,在中国,不允许有任何只享受权利不承担义务或只承担义务不享受权利的公民,也不允许有超越法律之上的特权。在有些情况下,法律授与某些人以特殊的法律地位,如大使和人民代表大会的代表等,他们在具有特定身份或执行任务时,享有特殊的权利。