2022-08-09 16:27

注册制和核准制的区别是什么呢

注册制和核准制的区别： 1、形式不同 注册制证券发行审核机构只对注册文件进行形式审查，不做实质判断。 核准制是实质管理，证券发行不仅要以真实状况的充分公开为条件，还必须符合证券管理机构制定的发行的实质条件，核准制的目的在于禁止质量差的证券公开发行。 2、时间不同 注册制在发行成本上注册制发行人的成本更低，上市的效率会更高，对社会资源的消耗会更少。 核准制工作量很大，一般需要较长的上市时间，在上市是花费的资源也较多。 3、目的不同 注册制主张事后控制。 核准制主张事前控制。 4、适用地区不同 美国公司上市常见的上市方式就是注册制。 欧洲和中国最常见的上市方式则是核准制。

2022-09-08 16:35

认缴制和实缴制的区别

认缴制和实缴制有什么区别，所谓注册资本认缴制是指公司在注册登记时股东可以不实际缴付或只缴纳部分所认缴的注册资本，工商部门不再要求注册企业出具银行验资报告，剩余部分按照公司章程规定的期限交付，股东以其认缴的出资为限承担法律责任的一种模式。而实缴制是指企业在登记注册时注册资本填写多少，就必须向银行汇入相同金额的资金。

2022-08-11 13:50

一票制和两票制区别

一票制和两票制区别为：“一票制”就是医院与药品生产企业直接结算药品货款。“两票制”是指药品生产企业到流通企业开一次发票，流通企业到医疗机构开一次发票。药品生产企业或科工贸一体化的集团型企业，设立的仅销售本企业（集团）药品的全资，或控股商业公司（全国仅限1家商业公司）、境外药品国内总代理（全国仅限1家国内总代理）可视同生产企业。药品流通集团型企业内部向全资（控股）子公司或全资（控股）子公司之间调拨药品可不视为一票，但最多允许开一次发票。

2022-09-20 10:33

合同制和劳务派遣制的区别

（1）主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 （2）主体性质及其关系不同。 劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。 （3）主体的待遇不同。 劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。

2022-08-12 10:25

审批编制和备案编制的区别

审批制：不设法定的条件，纯靠政府判断谁能公开发行谁不能公开发行，没有一个固定的判断标准。企业价值由政府判断。和注册制是一个制度的两个名字，公开发行不设条件，只要进行真实准确完整的信息披露，政府只要求发行人将问题说清楚即可。企业价值由市场判断。使用财政资金的适用于审批制。未使用财政资金的适用于备案制。