2022-08-22 11:28

电动车违反交通规则罚款多少

电动车违反交通规则根据我国法律法规相关规定，交警扣电动车有以下罚款标准：1、罚200元：驾驶非机动车违反规定载人的；驾驶非机动车违反规定载物的；驾驶非机动车违反禁行、限行规定的；驾驶非机动车违反规定进入高速公路、城市快速干道的。2、罚500元：驾驶摩托车以及电动自行车、电瓶车及其他非机动车在限制或者禁止通行的区域、路段、时段通行的。3、罚1千元：驾驶电单车超过了国家规定标准的；驾驶残疾人机动轮椅车违反规定载人载物的。4、罚2千元：驾驶电动自行车载人、载物的。

2022-12-01 13:49

公司对员工罚款违反劳动法吗

劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。但公司通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。 我国劳动法规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2025-12-30 15:11

安全生产第九十一规定是罚款多少

生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正； 逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。 生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分； 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人； 对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

2022-11-02 10:47

公司能罚款员工吗

公司不能罚款员工。 1、法律没有授予用人单位对员工的处罚权。用人单位不得对员工进行罚款处罚。 2、如果员工违反规章制度，用人单位可以根据制度规定给予纪律处分，如警告、通报批评等。如果严重违反规章制度，用人单位可以依法解除劳动合同，将员工辞退。 3、如果员工因个人过错给用人单位造成损失的，用人单位可以依法要求其赔偿。赔偿金额可以从工资中扣除，但最高不能超过员工月工资的20%。

2022-09-08 14:48

公司能罚款员工吗

公司不能罚款员工。 1、法律没有授予用人单位对员工的处罚权。用人单位不得对员工进行罚款处罚。 2、如果员工违反规章制度，用人单位可以根据制度规定给予纪律处分，如警告、通报批评等。如果严重违反规章制度，用人单位可以依法解除劳动合同，将员工辞退。 3、如果员工因个人过错给用人单位造成损失的，用人单位可以依法要求其赔偿。赔偿金额可以从工资中扣除，但最高不能超过员工月工资的20%。