职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以获得一次性伤残补助金。具体标准如下:
七级伤残:13个月的本人工资
八级伤残:11个月的本人工资
九级伤残:9个月的本人工资
十级伤残:7个月的本人工资
如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对于脚趾骨折,如果被鉴定为十级伤残,那么一般可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。如果月工资是七千元,那么一次性伤残补助金为四万九千元。
需要注意的是,具体的赔偿标准可能会根据不同省份的规定有所差异,因此在实际操作中,应参照当地的法律法规及其实施细则。同时,工伤的认定和赔偿程序较为复杂,建议在这种情况下咨询专业的法律人士或劳动保障部门以获取准确的法律意见和帮助。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-09-26 08:56
一般工伤脚趾骨折能赔多少钱 ,需要根据工伤鉴定标准确定。如果鉴定结果为工伤七到十级的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2022-10-18 17:24
一般工伤脚趾骨折能赔多少钱 ,需要根据工伤鉴定标准确定。如果鉴定结果为工伤七到十级的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2022-08-10 15:48
一般工伤脚趾骨折能赔多少钱 ,需要根据工伤鉴定标准确定。如果鉴定结果为工伤七到十级的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2025-05-22 16:57
关于工人脚趾骨折工伤后的赔偿准则列表详情如下:
首先,如果工人的身体受到了导致轻度残疾的影响,那么公司应每次给予至少不少于人民币1000元的经济赔偿金;其次,倘若受伤严重程度达到中等伤残级别,公司则应当每次向受害工人支付不少于人民币3000元的经济补偿金;最后,若伤者达到重度伤残级别,那么公司每次应该向其支付不少于人民币5000元的权益保障。
另外,依据中国相关法律法规之规定,治疗脚趾骨折所产生的所有医疗费用,均按照实际发生数额予以报销处理。
2025-03-14 16:52
1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
2、治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;
到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等等。