闯红灯出车祸不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。所以即使是闯红灯,只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤。上班途中闯红灯,出交通事故并承担主要责任,这种情况不能被认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-10-15 09:55
员工闯红灯在交通事故中承担主要责任,也不能认定为工伤。非主要责任的机动车交通事故受伤的才能算工伤,工伤认定工作时间,工作地点,工作原因三者缺一不可。
上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:
一、在上下班途中;
二、受到伤害的原因是发生了交通事故;
三、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。
2024-10-19 09:35
劳动者遭受的交通事故伤害并非都是工伤。
下列情形的交通事故,能够认定为工伤:
1、上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故;
2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到交通事故伤害的;
3、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到交通事故伤害的;
4、因工外出期间,由于工作原因受到交通事故伤害的。
2022-08-10 13:40
上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故算工伤。
非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
2021-02-19 10:08
大部分的交通事故事故是因违章引发的,那么闯红灯发生交通事故,保险公司也是应当赔偿的,因为违章并不属于保险公司的免责条款。
2022-10-26 14:35
跟车闯红灯算闯红灯,依然属于违法行为,是会受到行政处罚的。如果是因为前车遮挡视线而误闯红灯,可以进行申诉。根据《中华人民共和国道路交通安全法》 第三十八条规定,车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条规定,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。