员工闯红灯在交通事故中承担主要责任,也不能认定为工伤。非主要责任的机动车交通事故受伤的才能算工伤,工伤认定工作时间,工作地点,工作原因三者缺一不可。
上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:
一、在上下班途中;
二、受到伤害的原因是发生了交通事故;
三、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2025-09-05 13:38
闯红灯出车祸不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。所以即使是闯红灯,只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤。上班途中闯红灯,出交通事故并承担主要责任,这种情况不能被认定为工伤。
2022-10-26 14:35
跟车闯红灯算闯红灯,依然属于违法行为,是会受到行政处罚的。如果是因为前车遮挡视线而误闯红灯,可以进行申诉。根据《中华人民共和国道路交通安全法》 第三十八条规定,车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条规定,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
2021-02-07 09:08
1、如果有红灯对右转弯车辆有限行,必须在停车线以内停车等待,准许右转弯通行时,才能右转通过。2、没有右转限行的路口。我国大部分城市的交通路口,对右转弯没有禁止通行,即使红灯亮时,也能右转通过。3、交规规定,没有右转限行的交通路口,右转弯时,必须在不影响行人、其他方向的车辆通行时,才准予右转通行。
2022-03-22 16:20
2022-09-26 10:26
首先需要明确的是,我们常见的交通信号灯一般分为箭头灯和圆屏灯(全屏)两种,不同类型交通灯,指示作用不同,箭头红灯右转记6分,圆屏红灯右转不记分。圆屏灯也不是什么情况都可以右转的,通常以下三种情况右转后扣分罚款:
第一种情况就是圆屏灯旁边有禁止右转标志说明,此时车辆右转视为闯红灯,会被违章拍摄所抓拍到,扣6分并罚款200元。
第二种情况就是圆屏(全屏)红灯右转不礼让行人,可记3分罚200元。特别是在有斑马线的人行道路口,在斑马线上的行人具有优先通行原则,圆屏红灯右转不礼让行人,则扣3分罚款200。
第三种情况就是即使是圆屏灯没有禁止右转标志,也能做到礼让行人,但是如果你当前的车道不对,也是不能右转的,否者就是按违反道路交通指示标志通行,会罚款200元并扣2分。