2025-04-24 09:45

加班工资要如何计算,法律怎么规定的?

加点工资的计算情况如下： 一、如果是正常工作日加班加点的，则按照该员工正常工资的1.5被计算加班工资。 二、如果是休息日安排员工加班加点工资的，则按该员工正常工资的两倍计算加班工资。 三、如果是法定节假日安排员工加班加点工资的，则按该员工正常工资的三倍计算加班工资。

2024-08-22 10:53

国家规定的加班费是怎么算的,法律有哪些规定?

国家规定的加班费： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报。

2024-06-27 10:27

朋友可以去报案吗,法律是如何规定的

朋友可以去报案。如果是当事人身体不便的情况下，或者有其他原因不能亲自报案的，可以委托他人代理。委托他人代理时要出具当事人以及委托人代理人的身份证。若是去法院起诉，还应该出具授权委托书。报案、控告、举报可以用书面或者口头提出，接受控告、举报的工作人员，会向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。

2025-02-15 11:14

加班费的计算法律规定是怎么样

加班费的计算法律规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的1.5倍；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的2倍；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的3倍。

2025-03-27 09:26

关于加班费的法律规定是什么

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。