不能,交通事故证明,只能证明有交通事故发生,但无法认定事故责任。还需要证明是上下班途中,发生的非本人主要责任的交通事故。这里要注意三要素,即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。所谓上下班途中,指的是上班去单位和下班回家的途中,如果下班后外出办私事或者会友的途中,是不符合认定条件的。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2025-03-20 17:19
交通事故责任无法认定符合条件的可以构成工伤。有下列情形之一,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
2021-02-07 13:43
具体看情况的。上下班途中交通事故,本人不负主要责任的,才是工伤;工作中交通事故,违章造成的也应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2022-08-09 09:09
交通事故证明和交通事故认定书的区别在于交通事故认定书已经对交通事故双方的责任进行了认定;而交通事故证明只是证明了交通事故的发生情况,对双方的过错因调查不清或无法调查而没有作出认定。因此若是出具交通事故证明书的情况下向法院提起诉讼则还要提供对方有过错行为的相关证据。
2022-10-29 15:44
“交通事故工伤认定条件如下:
1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线,只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。
3、本人在交通事故中不负主要责任。负无责、次责或同等责任是不影响工伤认定的。
依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。”
2022-08-12 11:35
交通事故工伤认定流程:准备工伤认定申请表等资料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。