2025-05-15 11:22

工伤超过1年还能认定工伤吗

不可以，除非有特殊情况，申请工伤鉴定必须受伤后的一个月内。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2022-08-08 17:21

判三年半还能申请缓刑吗

一般情况下， 被判三年半不能判缓刑。

2022-08-08 13:36

判三年半还能申请缓刑吗

一般情况下， 被判三年半不能判缓刑。因为犯罪分子判缓刑的前提是：三年以下有期徒刑。而行为人已经被判三年半，不符合条件了。除此之外，犯罪分子的犯罪情节还要较轻，有悔罪表现。犯罪分子没有再犯罪的危险，并且即使被宣告缓刑，犯罪分子也不会对所居住社区产生重大的不良影响。 根据相关法律规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

2026-05-16 16:54

隔了1年是否能申请工伤待遇

如果当事人在劳动能力鉴定结论作出之日起的1年后，认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，之后可依法申请工伤保险待遇。职工工伤复发的，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。

2025-03-03 10:49

1年半没签劳动合同怎样赔偿

1、应当以正常工资的两倍计算。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。