工伤骨折赔偿,是按《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金,工伤鉴定结果决定工伤赔偿等级,按照鉴定等级法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿金额。并由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2026-03-10 09:55
关于九级伤残的赔偿事宜,需要遵循以下具体公式计算:根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这一标准,与20倍金额相乘,得到一个初步的赔偿基数,最后将这个基数进一步乘以20%,便可以得出最终的补偿数额了。在医疗费用方面,所说的不仅是为了治疗疾病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费以及相关的医药费,还涵盖了入住医院期间的住院费、康复费、整容费及术后的后续治疗等等。
2025-10-24 11:23
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费;
2、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;
3、解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及其他额外费用。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2025-04-23 16:32
工伤九级能赔偿多少没有具体的数额规定,要看赔偿项目来每个地方的规定计算。工伤九级能拿到以下赔偿金:
1、一次性伤残补助金是9个月的本人工资;
2、停工留薪期内的工资福利由单位照常发放;
3、以及职工本人提出解约的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准发放等。
2025-01-08 08:53
工伤鉴定9级的工伤待遇:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
4、其他待遇。
2024-10-16 10:18
工伤鉴定9级的工伤待遇:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
4、其他待遇。