2025-02-17 11:13

试用期工资自己辞职怎么规定的?

1、劳动者在试用期内辞职的话，可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系； 2、如未达成合意，劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续； 3、职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。

2025-05-28 15:49

试用期自己主动辞职有工资吗

身为试用期员工，您在决定请求离职时，有权获得相应的薪资报酬。 具体结算标准应根据您实际工作的时间长度确定。 倘若雇主对此采取拒绝支付的措施，您有权将相关情况向公司注册地址所在区域的劳动执法部门进行举报投诉。 同时，您亦可直接申请劳动仲裁，通过法律途径要求雇主支付相应的薪资酬劳。

2025-02-28 16:31

试用期辞职工资的随时结是吗

1、如果劳动者在试用期提出辞职后工资会在当天进行计算的，那么试用期间的工资会在公司的常规发薪日进行发放的。 2、如果是在试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位，如果因为劳动者没有提前通知用人单位就随意的提出离职而造成的损失也是要有劳动者来承担的。

2025-04-10 17:39

试用期辞职给工资吗

1、试用期离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的等，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2025-05-17 09:33

试用期自己离职有没有工资

劳动者在试用期自己离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。