厂里不交社保怎么起诉,具体如下:
1、一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。调解不成仲裁委会下达裁决书。
2、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。事先可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等及时向法院起诉。人民法院通过起诉和受理,审判,执行等一系列的程序来处理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2025-11-15 10:50
当企业未为员工提供社保时,劳动者有权选择提前解约并求偿。
若以此为由离职,是可以请求公司支付对应的经济补贴以及要求补充社保的。
至于经济补偿部分,这是根据你在该公司所服务的具体年限来决定的,每工作满一年即可请求一个月薪资作为补偿,而半年以上不满一整年的,也是按照整年来算。
低于六个月的,就只能请求半个月薪水了。
2025-12-20 10:42
如果个体户是老板自己经营,那么老板可以根据需要以灵活就业的方式参保。但是如果个体工商户雇佣了员工,员工按时上班,发放工资,那就是法定的用人单位主体,理应依法参加社会保险,故有雇员的个体工商户需要为员工缴纳社保。
2026-01-22 10:29
若贵厂未能及时发放员工薪资待遇,您可尝试以下几种途径来妥善解决此问题:
首先,向劳动监察大队进行投诉。
根据相关法律法规,如用人单位无视国家规范,拖欠或未全额支付员工薪酬福利,那么作为雇员的您有权向劳动行政部门提出投诉。
劳动行政部门应依规对此类情况予以严肃处理,保障您的合法权益。
其次,申请劳动仲裁。
若在工作过程中出现劳资纠纷,双方未能就此事达成共识,或是已达成和解协议后用人方未依照协议履行义务,以及不愿接受调解等情况时,可以依据相关程序向劳动争议仲裁委员会提出相应申请。
对仲裁委员会作出的裁决如果有异议,还可进一步向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
再次,向法院提起诉讼。
当你持有欠条并
2022-10-09 11:05
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
2022-08-08 13:54