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公职人员犯罪予以开除的情形有哪些

刑事辩护 2025-05-09 10:28 标签: 公职人员 开除 犯罪

公职人员犯罪予以开除的情形有:1、被剥夺政治权利的;2、因过失犯罪被判处三年以上有期徒刑的;3、因故意犯罪被判处主刑的。主刑包括:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种。其中管制的期限为3个月以上2年以下,数罪并罚不得超过3年;拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚不得超过1年;有期徒刑期限一般为6个月以上15年以下,数罪并罚不超过20年;死刑包括立即执行和缓期2年执行两种情况。

法律依据

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条 公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除: (一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的; (二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的; (三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。 因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。

杨丛琼律师

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