与雇主签订了劳务协议但未能取得该合同的情况下，建议您采取以下措施：
首先，您有权依法请求雇主开具劳务协议。
如果雇主态度坚决且拒接开具该协议的话，那么您可以依据此事实通过申请仲裁向相关部门申诉以期达到让雇主出具协议的目的。
循着相关法律法规的要求来看，一份有效的劳务协议必须是在雇主及您本人积极意愿达成共识、经过双方确认签字并且加盖公章后方能正式生效。
因此，您有权利要求雇主提供您的那份劳务协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-11-25 08:59
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